為推進《安徽省天然氣開發(fā)股份有限公司安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》（下稱《辦法》）落實落地，切實加大安全生產(chǎn)考核和追責力度，明確考核獎懲標準，實行差異化考核分配，8月23日下午，省天然氣公司召開了《辦法》宣貫會，公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師張先鋒出席會議，公司相關(guān)部門人員、各子公司相關(guān)人員參加本次會議。

本次宣貫會對《辦法》中的安全責任經(jīng)濟考核、安全生產(chǎn)責任追究及安全生產(chǎn)約談三個方面，從適用范圍、獎懲標準、考核與追責尺度到約談情形分別進行了重點解讀，對《辦法》中需重點關(guān)注的事項進行了詳細說明，為各子公司結(jié)合自身實際建立和完善安全生產(chǎn)考核獎懲體系提供有力支撐。

張先鋒強調(diào)，各單位要充分認識建立和完善安全生產(chǎn)考核獎懲體系的重要性，切實貫徹落實集團公司“重獎重罰、差異化考核分配”的重要安全生產(chǎn)管理策略，要結(jié)合集團公司“事故警示教育大會”會議精神，繃緊安全生產(chǎn)弦，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保障和監(jiān)督兩個體系的重要作用，切實保障安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，持續(xù)提升安全生產(chǎn)管理水平。（安全環(huán)保部/郝德亮 供稿）