為進一步落實集團公司和省公司關于“五一”端午期間作風建設工作的相關要求，清潔能源公司紀檢小組立足監督職責定位，采取“三不兩直”方式，在全公司范圍內開展作風建設大檢查，持續營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。

聚焦“關鍵少數”嚴格監督檢查。結合上級關于違反八項規定精神典型問題的相關通報，不斷釋放作風建設不是走過場，不是搞形式的強烈信號。進一步加強黨員領導干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，帶頭改作風、抓作風、樹新風的良好氛圍。

推深抓實“六不”問題專項整治。全面排查公司內部“六不”問題，并制定“作風建設鞏固年”暨“回頭看、補短板、促發展”專項行動測評表，在全公司范圍開展測評，收集匯總廣大職工的意見建議，著力解決廣大職工關注的突出問題。

狠抓節日節點易發多發“節日病”。重點圍繞作風散漫、紀律松懈等問題，通過核查請假手續、突擊檢查辦公場所等方式，嚴查名在身不在、身在心不在、上班打醬油、干事沒狀態等現象，持續糾“四風”樹新風。

清潔能源公司將以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、學習貫徹黨的二十大精神為契機，持續深入開展重要節假日作風建設督查活動，營造文明廉潔過節、祥和簡約過節的氛圍。（清潔能源公司/江衛 供稿）